今も昔も、って話だと思うのですが。自分たちも昔は若かったはずなのに、歳をとるとその時の気持ちを忘れちゃうのでしょうか。新入社員を教えるようになり、上司との間に挟まれて、上司たちの考え方がスゴイことになってることに気がつきました。
- デザインとコーディング、両方ちゃんとできる子、いるかな？
- お客さんのところでも、話ができるようになった？
- 連絡したデータが上書きされてないだけどさー、そんなこともできないの？
- 一部でJavaScriptを使うんだけど、修正できないかな？
- なんであんなにボーッとしてるのがわからん
えーっまだ、社会に出て半年過ぎただけだし、研修の後で、うちのチームに配属されたの８月だから実務３ヶ月ぐらいじゃん。新入社員がこれだけできたら、10年選手の私たちはたぶん「神」扱いですね。その割には、ずいぶんと給料安いですが。いや、そもそも神を雇っていいのか？
歳をとると忘れっぽくなるのは仕方ないですが、この「現実がまったく見えていない感」に支配されている人が上司って笑えないです。けど、いきなり新入社員に言わないで聞いてくるだけマシです。今の世の中、こういう上司、珍しくないと思うのですがどうでしょう？
